جان دویر، سرمایه گذار معروف، نشان می دهد که سیستم «اهداف و دستاوردهای کلیدی (OKR)» چگونه به غول های تکنولوژیک (از اینتل گرفته تا گوگل و توییتر و …) کمک کرده است تا به رشدی سریع و پایدار دست یابند، و همچنیین نشان می دهد که چگونه این سیستم می تواند به سایر شرکت ها هم کمک کند!در این سیستم هدف گذاری (یا